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第二/既卒/フリーター/中退/高卒の就職・転職支援【第二新卒エージェントneo】

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あなたに合った企業への就職を徹底サポート【DYM就職】

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既卒・第二新卒向けの就職サービス。
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【女性／男性】
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ネットワークエンジニア育成に特化した会社ですので、実機を使った研修が充実していて達成感と習熟度が高いです。

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・将来的にフリーランスとして働きたい人
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プログラムのスクールは多いですが、ネットワークエンジニアに特化したスクールはまだ少なく希少価値が高いです。

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント｜マイナビジョブ20’s

▼サービス概要
『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント
です。

20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。

▼特徴
関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。

【１】マイナビ唯一の20代専門サービス
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。
マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。

【２】転職活動の始めから終わりまでサポート
『マイナビジョブ20’s』は20代の転職をいちからフルサポートします。
●適性診断
●キャリアカウンセリング
●求人紹介
●面接対策
●履歴書・職務経歴書の添削
●日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
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上記のサービスを全て無料にて提供しております。
充実したサポート体制が強みで求職者の転職活動を手厚くサポートします。

【３】人事部とのネットワーク
『マイナビジョブ20’s』は企業の人事部とのネットワークを築いているため、
企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者にお伝えすることができます。

自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、転職活動を有利に進めることができます！

【４】非公開求人が80〜90%
『マイナビジョブ20’s』の取り扱い求人は、
通常の転職サイトでは掲載されていないような”非公開求人”が80〜90%を占めています。

キャリアカウンセリングで求職者の適性を見た上で求人紹介を行っているため、
求職者自身で転職活動をするよりもミスマッチを防げます。

▼ターゲット層
転職を考えている、首都圏・関西・東海の20代男女

未経験からプログラマーへの転職率95.1%！20代第二新卒/フリーター向け【GEEK JOB】

■サービス概要
GEEK JOBは、「学びかた」を改革し、自ら学び、自らサービスを創り出す人を増やすという、
事業ミッションのもと第二新卒/フリーターに向けた、無料のプログラミング学習&就職支援サービスです。
参加者の71.6%はパソコン初心者からスタートしておりますが、転職成功率は95.1%という実績があります。

・なぜ高い転職率を実現できるのか
GEEK JOBが高い転職率を実現している理由は「徹底した採用者目線」での就職支援と
プログラミング学習支援を実施しているためです。

就職支援においては、
面接のロールプレイングから実際の仕事を体験するアクティビティを取り入れており、
選考突破方法だけでなく、就業後にも役に立つ働き方を身に着けてもらっています。
そのため、選考中だけでなく就業後も、
多くのお客様から「自ら進んで取り組む姿勢」を評価頂いております。

プログラミング学習においては、講義形式ではなく「反転学習」を取り入れ、
自らすすんで学習するスタイルを取り入れています。
そのため学習した内容の定着はもちろんのこと、就業後も「進んで学ぶ姿勢」を評価頂いております。

■オススメユーザー
下記のユーザーをターゲットとしています。
・プログラマー未経験可求人に応募しているがなかなか選考に通らない
・IT業界以外ではたらいており、エンジニアへ転職を考えている
・IT系の会社にいるがプログラミングを使った仕事ができず、開発職への転職を考えている
・フリーターからIT業界正社員を目指している

■追加情報：「コロナ対策」としてのオンライン対応に関して
・GEEK JOBでは「コロナ対策」として、
2020年4月7日より、体験会や通学（セミナー受講）をオンラインで実施する体制を完備いたしました。
・GEEK JOBのWeb上には通学するとの記載がありますが、
今後はオンラインでの面談・セミナー受講となりますので安心してご応募ください。

※登録後の案内にて、オンライン体験会/説明会・セミナー等の受講方法について詳しく説明させて頂きます。
※オンライン体制は、「緊急事態宣言」終結後も継続実施しますので、
今後は自宅等で面談・セミナー受講を行える環境が継続し、転職につなげていただく事が可能です。

マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ポジウィルキャリア】

■サービス/商品の概要
日本初の転職トレーニングサービス「ポジウィルキャリア」をご紹介いただく案件です。
ポジウィルキャリアは、マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。
自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、
面接対策までしっかりとトレーニングします。
担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、
採用に関わる人から指導を受けることができます。

■サービス/商品の強み
1. 年収最大150万アップの実績。圧倒的な転職コンサルティング支援
休職中や、ジョブホッパーの方でも、ポジウィルキャリアを利用して転職活動を進めた結果、
年収150万アップの転職の成功実績あり。
休職中からリクルート、アクセンチュア、30社落ちから博報堂子会社への転職実績あり。

2. 転職サイトや転職エージェントだけでは解決仕切れない、キャリアの軸や強みを明確にすることが可能。
「活躍ができる」かつ、「採用される」企業の選定が可能なので、長期的なキャリア設計が可能。

3. 50社落ちていた方が第一志望だった企業に１発内定などの実績があり、
何が原因でキャリア選択がうまくいかないかを特定でします。

■おすすめユーザー
・20-30代の転職を検討しているかた
・これからのキャリアに悩みを抱えている人
・女性の今後のライフイベントに不安を感じている人など

現状月給が25万円以下なら、若手専門の転職サポートエージェント【キャリアスタート株式会社】

〇キャリアスタート株式会社とは・キャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、　徹底した面接トレーニングによる就業支援サービス

・面接トレーニングは、顧客の希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を構成

・第二新卒、既卒、フリーターの転職を徹底サポート

・オンライン面談、電話面談に対応。ご来社での面談時には、　マスクの着用やアルコール消毒によって、コロナ対策を実施

・完全無料　参考：https://careerstart.co.jp/

〇ターゲットユーザー年齢層：10代～20代属性：第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど就職/転職希望者居住地：首都圏、愛知県、福岡県、大阪府、宮城県、北海道、静岡県、茨城県、新潟県、岐阜県、熊本県、宮崎県、三重県

〇NGユーザー年齢層：36歳以上の方居住地：上記のターゲットユーザーに属さない居住地の方、日本国籍ではない方、面談NGの方

〇セールスポイント 1．所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり！

・若手アドバイザーが多数所属しているため、同年代となる求職者に寄り添うことができ、顧客がリラックスした気持ちで受けられる面談を実施

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2．徹底した面接トレーニングによって、驚異の内定率86％を記録！

・選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、内定率の向上に注力

・高品質な面談、面接トレーニングにより、応募から平均1ヵ月での内定獲得実績あり

3．求職者と企業のマッチング分析に尽力することで、入社後の定着率は92％以上！

・当人の希望だけでなく、性格やスキル、特性を見極めながら求人の紹介を進めている

・企業へのインタビューや調査を徹底することで、入社前後のギャップを除去

・保持案件の95％が正社員としての募集になるため、好待遇案件が多数

4．アンケート調査にて、顧客の82％が当社のサービスに大変満足していると回答

・サービス改善のため、面談実施者にアンケート回答を依頼

・エントリーや入社の強要行為は一切なく、つねに求職者の希望第一のサービス

年間1000人を輩出する【完全無料IT研修＆就活塾　ProgrammerCollege】

未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい方向けの無料カリキュラムです。
30歳までの方であれば、職歴、学歴は一切問いません。要望にあわせて2〜3ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポート。
オンライン授業が多い中、当社は対面の授業にこだわっており、しっかりと理解できるまで親身になって教えています。

また、当社はITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績があり、現在保有求人数は3500件、1人ひとりの受講生にアドバイザーが専任でつき、マンツーマンで就活をサポートします。

結果として、『就職率は96.2%』を誇っています。当社の研修＆就活支援を利用し有名企業、上場企業にも入った方も多数います。

・モノ作りやインターネットが好きな人

・正社員就職をしたいけど上手くいかなかった人

・手に職をつけて安定的に働きたい人

・将来的にフリーランスとして働きたい人

・話すのが苦手なので、営業や接客以外の仕事をしたい人などに向けたカリキュラムです。

■他社のIT講座との違い多くのITスクールやオンライン講座は、受講した後の就職支援フローが機能していない場合が多く、就活支援がほぼない状態です。

実際、当社では多くのPCスクールや同業他社の就職支援をサポートしております。

また、オンライン講座ではモチベーション低下や、質問出来ない等の理由により、カリキュラムを完了せずに辞めてしまうケースが見受けられます。

当社では、対面式で1人ひとりに合わせた対応をしている為に、このような問題を防ぐことが可能です。

未経験からITエンジニアを目指したい方の特化型就職サポート【ウズキャリIT】

【概要】 20代の若者向けにキャリア支援を行う「UZUZ（ウズウズ）」が提供する、 ITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポート。

創業以来、IT分野の就業サポートを得意としており、累計2,000人以上の就業マッチングを実現しています。さらに、入社後の定着度は驚異の97%超えを達成。

求人紹介、面接対策にとどまらず、学習動画コンテンツ、 IT講師による学習サポートも求職者からの満足度が非常に高い状態です。

▼サービス詳細・ITエンジニアへの就職サポートを目指す人に向けた特化型就職サービス・初回カウンセリング・学習サポート　※希望者のみ・就職サポートなど【案件セールスポイント】

●ポイント 1 ・既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上・弊社から入社された方の定着率は93%以上・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施

2.就職サポートのみならずIT学習のサポートも受けられる (※どちらも完全無料)

・ウズキャリで利用できる無料のYouTube動画はなんと20本（16時間分）！

https://www.youtube.com/playlist?list=PLXXalsdlzX-IuXHRLIrw9G55Hw6oiXQGS https://www.youtube.com/playlist?list=PLXXalsdlzX-J7AUuw2zSHit5nRUZ3eDdz

・YouTubeにおいて高評価率90%以上の優良コンテンツばかり

・インフラエンジニアの基礎知識である「ネットワーク基礎」　「ルーティング」など、ポイントを抑えた学習コンテンツ

・言語シェアナンバーワンのプログラミング言語「Java」を基礎からしっかり学べる学習コンテンツ

・より実践的に知識を習得するための「演習問題」「ソースコード」も豊富にご用意

3.ブラック企業を徹底排除！

・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けています

・全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています

・弊社から入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです

既卒・フリーターの就職サポート！内定率83%以上！【ウズキャリ既卒】

◆ウズキャリ既卒（第二の就活）とは主に10代～20代のフリーター、既卒の就職サポートサービスを完全無料で提供しております。 https://daini2.co.jp/

◆ターゲットユーザー年齢層：29歳まで属性：属性：第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者

◆ポイント 1．

・既卒・第二新卒・フリーターの内定率86%以上

・入社後の定着率93％以上（入社後半年の数字です）

・書類選考時に企業にご登録者様の強みをアピールする事で書類通過率87％超え

・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施

・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい

・個別サポートとスクール形式を選べる (※どちらも完全無料)

2.

・キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です。

・同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。

・他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。

・内定獲得まで徹底的にサポートいたします

・そのため一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を超えます。

3.ブラック企業を徹底排除！

・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、　全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。

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既卒・第二新卒就職サポート【ウズキャリ第二新卒】

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10代～20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供しています。
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◆ターゲットユーザー
年齢層：29歳まで
属性：属性：第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者

◆セールスポイント
1
・既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上
・書類通過率87％超え
・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
・個別サポートと集団対策を選べる (※どちらも完全無料)
※ウズキャリで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しています

2
・日本で唯一キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です
・同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます
・他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません
・内定獲得まで徹底的にサポートいたします
・そのため一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を越えま
す

3.ブラック企業を徹底排除！
・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けています
・全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています
・弊社から入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです

フリーランスエンジニア、Webデザイナー向け案件紹介サービス【DYMテック】

◆ポイント◆
新卒紹介実績No.1、第二新卒向けの紹介事業で、のべ5,500社以上の企業と取り引きのあるDYMが、
フリーランス向けの案件紹介サービスをはじめました。
これまでの取り引き実績をもとに、首都圏を中心に他社エージェントにはない案件を多数保有しております。
例として、週3日～や高単価で大量にエンジニアを採用したい企業様の案件など、幅広い案件を保有しています。
そのため、エンジニア・マーケター・デザイナーの方一人ひとりのニーズにお応えできる確率が高くなっており、
成果が発生しやすい状態となっています。

◆ターゲットユーザー◆
【男/女】20代～40代、1都3県お住まいのフリーランスエンジニア、webマーケター、Webデザイナー
またはこれからフリーランスを検討しているエンジニア、webマーケター、Webデザイナーの方

◆オススメポイント◆
『新卒紹介実績No.1、第二新卒向けの紹介事業で
のべ5,500社以上の企業と取り引きがあるから獲得できた他社エージェントにはない案件を多数保有』
『週3日～の案件や月額報酬100万円を超える案件を多数保有しているため、他案件との掛け持ちをしたい方、
ガッツリ稼ぎたい方など幅広く対応可能です』

成果主義の企業のみ紹介する人材エージェント【識学キャリア】

◆ポイント◆

・識学はマザーズ上場の企業で、ワークスアプリケーションズやSMBC日興証券など大手企業含む 2000社以上の導入実績があり、安心感があります。

・識学導入済みの企業の中からのみ、厳選した求人をご紹介する人材エージェントのため、他のエージェントとは以下が異なります。

(1)成果主義の企業のみ紹介

(2)識学という組織コンサルティングを提供している企業の紹介する為、組織の内情をシッカリと把握しており、他のエージェントと比較した際に、エージェントの介在価値が高い。

(3)2019年に上場した企業のうち10%が識学を導入していて、成長ベンチャーの求人が豊富

◆ターゲットユーザー◆

・20代～30代

・年功序列な今の会社に不満を持っていて、実力主義の会社に転職したい方・仕事に裁量権がなく、退屈に感じている方

・上司の承認待ちや社内の調整仕事など、本質的ではない仕事にうんざりしている人

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「怪しい」「宗教のようだ」と言われる識学ですが、それは誤解です！識学について、より理解が深まるので以下URLや公式YouTubeもぜひご覧ください！

徐々に欧米のジョブ型にシフトしていくことが予想される日本において、成果主義の企業に転職して、自分の市場価値と向き合う仕事をしないとAIに代替されてしまう!

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